Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Integrationsmanager (m/w/d) für vernetzte Systeme
* Sie sind für die Weiterentwicklung von vernetzten Feuerleitsystemen zuständig und koordinieren dabei die technische Umsetzung neuer Features in unseren Produkten.
* Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Koordination der Schnittstellen der verschiedenen technischen Komponenten (Software, Hardware, Netzwerk und Informationssicherheit) des vernetzten Feuerleitsystems für bodengebundene Luftverteidigung Fire Control Layer (FCL).
* Außerdem koordinieren Sie mit den technischen Projektleitern (m/w/d) die Integration, insbesondere in Luftverteidigungssystemen mit kurzer Reichweite.
* Sie führen die Verantwortlichen aller Arbeitspakete fachlich innerhalb des vernetzten Feuerleitsystems.
* Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechenden Vertiefungen bildet die ideale Voraussetzung.
* Zudem können Sie bereits Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen bzw. der Verantwortung für einzelne Systemelemente vorweisen.
* Durch Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement können Sie uns überzeugen.
* Optimalerweise konnten Sie Erfahrungen mit agiler Software-Entwicklung und vernetzten Systemen im Microservice-Umfeld sammeln.
* Ihre aufgeschlossene, empathische Art sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch in englischer Sprache – können Sie gewinnbringend bei der Zusammenarbeit mit Kollegen einsetzen.
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Onboarding-Programm
* Familienunternehmen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250363. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.