SAP-Entwickler im Bereich SD
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das Konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
Aufgaben:
* Techische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozessen. Diese Entwicklungen und Erweiterungen sollen auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen. Um Stabilität, Funktionalität und Qualität sicherzustellen, führen wir regelmäßig Entwickler-Tests durch.
* Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen. Darüber hinaus soll es gelingen, bestehende Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche zu rollout und die Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System zu begleiten.
* Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, suchen wir nach Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie ein grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur sind erforderlich. Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services wäre von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind obligatorisch.
Wichtige Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori)
* Grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
* Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
* Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag
* Zuschuss zur Entgeltumwandlung
* Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
* JobRad Leasing