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Verwaltungsfachkraft (w/m/d)

Nürnberg
Stadt Nürnberg
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Job-ID: J000009234

Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Bezahlung: EGr. 8 TVöD
Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Zu besetzen ab: sofort
Arbeitszeit: Teilzeit
Befristung: auf 1 Jahr
Veröffentlicht: 21.08.2025
: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9234

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 bis 32,5 Stunden. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg.

Das sind Ihre Aufgaben
Prüfung, Erfassung und Pflege der für die Personalabrechnung und Personalverwaltung relevanten Daten in SAP-HCM, wie z.B. Lohnzuschläge, Winterdienst, Mitarbeiter-Stammdaten
Vielfältige administrative Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie z.B. Abruf und Überwachung der Elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Sonderurlaube, Pflege der elektronischen Arbeitszeiterfassung, Beantworten von Anfragen zu Arbeitszeitvereinbarungen sowie Bearbeitung von Homeoffice-Vereinbarungen
Organisation, Bearbeitung und Überwachung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Bearbeiten von Arbeits-und Wegeunfällen sowie Regressfällen inkl. ggf. deren Geltendmachung
Anleitung und Betreuung zugewiesener Auszubildender im Bereich der Personaldienstleistung
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Bereichen:

Kaufmännische Ausbildung
Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)
Daneben verfügen Sie über
Gute Kenntnisse im Bereich EDV (MS Office) mit der Bereitschaft, sich in SAP einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative, Organisations- sowie Verhandlungsgeschick
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zu vernetztem Denken
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Deutschlandticket Job
Fahrradleasing
Gute Verkehrsanbindung
Tariforientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Tariforientierte Bezahlung

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9234
Kontakt

Frau Forster, Tel.: 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Sauer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 48 61 (bei fachlichen Fragen)

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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