Stellenbeschreibung:Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Sie betreuen unsere zentralen IT-Anwendungen von Dokumentenmanagement über Web- und Mail-Systeme bis hin zur Microsoft-365-Plattform. Gemeinsam im Team sorgen Sie für stabile Systeme, analysieren Störungen und entwickeln bestehende Lösungen kontinuierlich weiter. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und unsere IT-Umgebung nachhaltig mitzugestalten. Sie betreuen und optimieren unsere zentralen IT-Anwendungen im laufenden Betrieb und entwickeln diese gemeinsam mit dem IT-Architekten (w/m/d) und der Führungskraft weiter Sie stellen den stabilen und sicheren Betrieb unserer Systeme sicher und überwachen deren Verfügbarkeit Im 2nd- und 3rd-Level-Support analysieren und beheben Sie technische Störungen und Fehler Sie wirken aktiv in IT-Projekten mit und erstellen bzw. begleiten die dazugehörige technische Dokumentation Sie berücksichtigen dabei jederzeit Anforderungen an Datenschutz sowie Daten- und IT-Sicherheit Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und treiben die Optimierung von Betriebs- und Administrationsprozessen voran Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Webservern sowie von Groupware, Content Management oder Dokumentenmanagementsystemen Sie bringen Kenntnisse in Linux und Windows-Betriebssystemen mit; Erfahrungen mit der Microsoft-365-Plattform sind wünschenswert Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Informationssicherheit, zum Beispiel auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und lösungsorientiert vor und kommunizieren sicher in deutscher Sprache (mindestens Niveau B2) Ein serviceorientierter Umgang mit unseren internen Anwendern ist (w/m/d) für Sie selbstverständlich Flexible Arbeitszeitregelung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing