Ihre Aufgaben:
* Geschäftsmodellentwicklung für die interne IT-Akademie
* Aufbau und Führung eines Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
* Entwicklung einer systemgestützten E-Learning Plattform
* Konzeption von Trainingsinhalten im Bereich Software in Absprache mit internen IT-Fachabteilungen
* Strategische Weiterentwicklung der bereits bestehenden Schulungsprogramme
* Beratung von internen Kunden (IT und HR) zu Schulungsbedarfen
* Budgetverantwortung für die gesamte Akademie
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang
* Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von (Software-)Trainings und der Entwicklung neuer Schulungsangebote
* Führungserfahrung
* Nachgewiesene Expertise in Schulungsmethoden sowohl digital als auch in Präsenz
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Ihre Vorteile:
* Ein hybrides Arbeitszeitmodell
* Flexible Arbeitszeiten
* Vertrauensarbeitszeit
* 34 Urlaubstage
* Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem krisensicheren Umfeld
* Energiekostenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge