Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste / Institut Musik / Juniorprofessor (Komposition und Musiktheorie in postdigitalen Bildungsräumen) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:
1. 50% = 19,92 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet 30.09.2029
Ihre Aufgaben:
4. Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts
5. Mitarbeit in den Studiengängen BA/MA Lehrämter Musik
6. Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Aktivitäten und Kooperationen der Arbeitsgruppen, u. a. Transfer- und Vernetzungsarbeit zwischen Universität, Schulen und Stadtgesellschaft.
7. Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
8. Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden in den Bereichen Komposition, Musiktheorie und digitaler Musikproduktion
9. Publikation und Dissemination künstlerischer und wissenschaftlicher Forschungsergebnisse
Ihr Profil:
10. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Musik, Komposition, Musiktheorie, digitaler Musikproduktion, Musikwissenschaft oder einem verwandten Fach
11. Auseinandersetzung mit digitaler Musikproduktion, insbesondere mit digitalen Audio-Workstations, elektronischer Musik, KI in der Musik, Live-Coding, Multimedia und/oder Klangkunst
12. Eine nachgewiesene oder sich entwickelnde Praxis in der künstlerischen Forschung sowie in interdisziplinären Ansätzen
13. Vertrautheit mit dem Arbeiten über verschiedene Musikstile, Genres und Disziplinen hinweg
14. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere an den Schnittstellen von Komposition, Musiktheorie, digitaler Musikproduktion, Bildung und Forschung
15. Auseinandersetzung mit Musikpädagogik, sei es durch formale Lehrtätigkeit, Mentoring oder die Leitung von Workshops
16. Erfahrung in der Entwicklung, Dokumentation und Dissemination eigener künstlerischer Arbeiten sowie in der wissenschaftlichen Publikation ist wünschenswert
17. Sehr gute Englischkenntnisse
Bewerbungsunterlagen:
Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein:
18. Anschreiben (max. 2 Seiten)
19. Lebenslauf
20. Verzeichnis der wissenschaftlichen Publikationen und/oder künstlerischen Arbeiten
21. Konzept für ein eigenständiges Promotionsprojekt im thematischen Rahmen der Stelle (max. 2 Seiten)
22. Abschlusszeugnisse und relevante Nachweise akademischer Qualifikationen
Unser Angebot:
23. Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
24. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
25. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
26. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
27. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
28. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot