Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich
* Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise mit der Software LOGA
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sie sind service- und lösungsorientiert
* Sie arbeiten strukturiert und weisen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor
* Durch Ihre Lernbereitschaft und Ihren kooperativen Arbeitsstil finden Sie sich schnell im Team zurecht
Wir bieten Ihnen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag
* Zusätzliche 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester und Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
* Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
* Komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiter*innen-Rabatte, JobRad und vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine