Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit 19.01.2026 Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg
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Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit
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Regensburg
Informationen zur Anzeige:
Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit
Regensburg
Aktualität: 19.01.2026
Anzeigeninhalt:
19.01.2026, Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Regensburg
Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit
Über uns:
Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen. Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten. Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz im Rettungsdienst Notfallsanitäter*innen.
Aufgaben:
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden.
Qualifikationen:
* Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell
* Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional
* Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe
* Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche
* Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in
* Fahrerlaubnis Klasse B oder idealerweise Klasse C1
Wir bieten:
* Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt > 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss)
* Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu
* Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung
* Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung
* Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen
* Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften
* Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung
* Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter)
* Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich.
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