Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Verantwortung für ein interkulturelles Team
2. Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung
3. Budget- und Rechnungsverantwortung
4. Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur
Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen
5. Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz
6. Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
7. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen
8. Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
9. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
10. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
11. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
12. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
13. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
14. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
15. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
16. 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
17. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
18. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
19. Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
20. Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
21. Regelmäßige Teamtage und Supervision
22. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)