Ihre Aufgaben
* Sie forschen im Rahmen eines Projektes der deutschen Luftfahrtforschung an der Umsetzung der experimentellen Fragestellungen
* Sie halten eine enge Abstimmung im Forschungsverbund und stimmen sich für Ihren Bereich mit den internationalen Partnern ab
* Sie erstellen Konzepte und Geometrien des Abluftströmungskanals für Laborexperimente
* Sie führen die Messkampagnen bei einem externen Partner durch
* Sie erstellen die Auswerteroutinen und schätzen die Fehler und Genauigkeiten ab
* Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
* Sie unterstützen die universitäre Lehre durch die Betreuung studentischer Arbeiten.
Ihre Qualifikation
* Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt oder ähnlich
* Sie haben fundierte Kenntnisse auf dem Bereich der Luftfahrt und/oder Brennstoffzellen sowie ein grundlegendes Verständnis der Turbomaschinen in der Luftfahrt
* Sie haben im Studium oder im beruflichen Alltag bereits erste Erfahrungen mit experimentellen Versuchen in der Forschung gesammelt
* Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
* Sie können sich dafür begeistern, aktiv an der Herausforderung des klimaneutralen Fliegens zu arbeiten und sind offen für die Arbeit in einem interdisziplinären, standortübergreifenden Team
* Sie streben eine Promotion an.
Wir bieten
* Arbeiten an spannenden, zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
* ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
* Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
* Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
* flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
* spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.