Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (m/w/d)15.08.2025 Stadt Remseck am Neckar Remseck am Neckar
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Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (m/w/d)
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Stadt Remseck am Neckar
Remseck am Neckar
Informationen zur Anzeige:
Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (m/w/d)
Stadt Remseck am Neckar
Remseck am Neckar
Aktualität: 15.08.2025
Anzeigeninhalt:
15.08.2025, Stadt Remseck am Neckar
Remseck am Neckar
Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (m/w/d)
Aufgaben:
* Grünflächenmanagement im Innenbereich
* Koordination des innerstädtischen Baumkatasters
* Planung, Koordinierung und Umsetzung von freiraumplanerischen Projekten der Stadt (Friedhofsplanung, Spielplatzplanung, Sportplatzplanung usw.)
* Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Ämtern
* Beantragung von Fördermitteln
* Bearbeitung von Bürgeranliegen
* Vertretung der Friedhofsverwaltung
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing., Bachelor oder Master im Bereich Landschaftsarchitektur oder
* Ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang
* Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD (Vektorworks), GIS-riwa (geonline),
* Kenntnisse in der HOAI, VOB, FLL- Richtlinien usw.
* Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden/Woche) in Entgeltgruppe 11
* Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
* Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Kostenloses Obst und Getränke
* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
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