Beschreibung des Arbeitsauftrags
Als Leitung Fortbildungskoordination sind Sie für die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden verantwortlich. Dies beinhaltet die Übernahme der disziplinarischen Führung der Anlagenfahrer bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden im Bereich Betrieb.
Aufgaben
* Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.
* Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher.
* Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
* Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen.
Fähigkeiten und Qualifikationen
Die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen sind für diesen Arbeitsplatz erforderlich:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik.
* Langjährige Berufs- und Führungserfahrung.
* Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen.
* Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
* Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine vielfältige Arbeitswelt mit Chancengleichheit, individuellen Fähigkeiten geschätzten und Diversität gelebt werden.
* Gemeinsam #klimapositiv
* Teamspirit
* Innovationskraft
* Wissenstransfer
* Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten