Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für die Migrations- und Integrationsarbeit – Projektleitung "Chancen in MV"Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.Im SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) für die Migrations- und Integrationsarbeit – Projektleitung "Chancen in MV" in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).Ihr Aufgabenbereich:Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere in der Migrations- und Integrationsarbeit? Sie möchten dazu beitragen, Zugewanderte auf ihrem Weg in unsere Gesellschaft zu begleiten und zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie die Projektleitung des Projekts "Chancen in MV" im SOS-Kinderdorf Vorpommern. Gemeinsam arbeiten wir daran, den Zugang zu Integrationsangeboten zu verbessern, den Austausch zwischen Migrant*innen und der Aufnahmegesellschaft zu fördern und langfristige Lösungen für eine gelungene Integration zu schaffen.Ihre Aufgaben umfassen:Projektleitung und Koordination des Projekts "Chancen in MV", das im Rahmen des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) gefördert wirdBegleitung und langfristige Integration von zugewanderten Menschen durch die Verbesserung des Zugangs zu Erstintegrationsmaßnahmen wie Migrationsberatung und IntegrationskursenUnterstützung von Lotsenprojekten für große Gruppen ZugewanderterAufsuchende Beratung für Drittstaatsangehörige in ländlichen RäumenFörderung des Dialogs zwischen Migrantenorganisationen, der Aufnahmegesellschaft und BehördenWissensvermittlung und Ausbau der Wissensbasis über Migration und Integration, z. B. durch Projekte zur VorurteilspräventionEntwicklung von Mobilitätslösungen für Drittstaatsangehörige, um den Zugang zu Integrationsangeboten zu erleichternUmsetzung von Maßnahmen zum Kinder- und BetreutenschutzIhre Qualifikation und Kompetenzen:abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Beratung und Betreuung von Migrant*innen wünschenswertFreude an der Planung und Organisation zielgruppenorientierter Angeboteselbstständige und strukturierte Arbeitsweiseempathisches und umsichtiges Handeln in Konfliktsituationen sowie lösungsorientiertes Denkentiefgründiges demokratisches Verständnis und interkulturelle KompetenzFremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Ukrainisch) sind von Vorteil, um die interkulturelle Kommunikation zu erleichternIhr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionellFührerschein der Klasse B, um die Mobilität in ländlichen Räumen sicherzustellenUnsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteileein attraktives, am TVöD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVgünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. DezemberRegenerationstageanlassbezogene SonderurlaubsregelungenMöglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeitenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungregelmäßige SupervisionKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeIhre Bewerbung:Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 projektbefristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Herr Hannes Masloboy (Bereichsleitung offene Anegbote, Migrationssozialberatung, Frühe Hilfen, Jugendsozialarbeit)Telefon: 038326 6544 901SOS-Kinderdorf Vorpommern | Otto-Krahmann-Str.1 | 18507 Grimmen