Bist du ein Organisationsexperte mit Finanzzungängen? Wir suchen dich als Finanz- und Lohnverrechnungsmanager, um unsere Zahlungsprozesse zu optimieren.
Zuständigkeiten:
* Buchung von lohn- und gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen
* Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Ansprachspartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* IT-Affinität und Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen
* Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
Wozu gehört die Arbeit als Finanz- und Lohnverrechnungsmanager?
Eine wichtige Rolle in unserer Organisation. Du bist verantwortlich für die Optimierung unserer Zahlungsprozesse. Dies bedeutet, dass du dir darum kümmerst, dass alle Buchungen korrekt durchgeführt werden und dass die Abrechnungen rechtzeitig fertig sind.
Ausserdem solltest du sicherstellen, dass alle Mitarbeiter korrekte Informationen über ihre Vergütung haben.
Weiterhin musst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen bereitstellst, damit unsere Mitarbeitenden sich abmelden können.
Nicht zuletzt solltest du sicherstellen, dass wir alle relevanten Steuern und Beiträge ordnungsgemäß abführen.
Voraussetzungen:
* Vertrauenswürdiger und organisierten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
* Guter Informationsfluss zwischen den Abteilungen
* Schlanke Prozesse und klare Kommunikation
* Weiterentwicklung des gegebenen Prozesses
Wie viel Zeit hat der Finanz- und Lohnverrechnungsmanager?
Der Arbeitszeitumfang liegt bei etwa 40 Stunden pro Woche. Die Arbeit erfolgt hauptsächlich im Büro, es kann aber auch mobilität erforderlich sein.