Deutsch
ÜBER UNS
Wir bei HESYS sind Partner der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie und arbeiten auch mit führenden High-Tech-Unternehmen aus Verteidigung und Zukunftstechnologien.
Für ein spannendes Projekt suchen wir Sie als
Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d).
Ob über Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung – bei uns zählen Kompetenz, Zusammenarbeit und Begeisterung für die Sache.
Sie arbeiten in Projekten unseres Partners HENSOLDT – Ihr Vertrag und Ihre persönliche Betreuung erfolgen direkt über HESYS Engineering.
.
IHRE AUFGABEN
* Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern (z. B. Zielgruppenansprache, Auswahlunterlagen)
* Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Planung und Umsetzung von Sourcing-Strategien (Talentpool, Active Sourcing)
* Screening und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl
* Erstellung von Kandidatenlisten & Terminierung von Interviews
* Feedback- und Absagemanagement gegenüber Bewerbern
* Pflege von Talentpools und regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten
* Entwicklung und Umsetzung neuer Suchstrategien (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
* Erstellung von Reports und Recruiting-Kennzahlen
* Teilnahme an Recruiting-Events & Netzwerkaufbau zur Stärkung der Arbeitgebermarke
.
Ihr Profil
Ausbildung / Studium
* Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ Studium im Personalbereich oder vergleichbar
Berufserfahrung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
* Erfahrung im Active Sourcing (in-house oder in einer Agentur)
IT-Kenntnisse
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sprachen
* Deutsch: verhandlungssicher
* Englisch: verhandlungssicher
Weitere Qualifikationen
* Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
* Erfahrung in Suchstrategien & Recruitingkampagnen
* Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
.
WIR BIETEN
* Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften internationalen Kunden
* Einen sicheren Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge
* Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Persönliche Betreuung durch ein kleines, engagiertes Team
* Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
* Einblicke in innovative Technologien und Zukunftsprojekte
---------------------------------------------------------------------
english
ABOUT US
At HESYS, we are partners of the international aerospace industry and also work with leading high-tech companies in defense and future technologies.
We are looking for you as a
Recruiter & Talent Acquisition (m/f/d) for an exciting project.
Whether you have gained training, a degree, or practical experience – we value competence, collaboration, and enthusiasm for the job.
You will work on projects with our partner HENSOLDT – your contract and personal support will be handled directly by HESYS Engineering.
.
YOUR TASKS
* Close collaboration with hiring managers (e.g., targeting, selection documents)
* Management and publication of job advertisements
* Planning and implementation of sourcing strategies (talent pool, active sourcing)
* Screening and conducting interviews for pre-selection
* Creation of candidate lists and scheduling of interviews
* Feedback and rejection management for applicants
* Maintenance of talent pools and regular contact with potential candidates
* Development and implementation of new search strategies (active sourcing, social media, networks)
* Preparation of reports and recruiting metrics
* Participation in recruiting events and network building to strengthen the employer brand
.
Your Profile
Education / Studies
* Completed vocational training or comparable qualification
* Alternatively, a degree in human resources or comparable
Professional Experience
* At least 3 years of experience in recruiting
* Experience in active sourcing (in-house or in an agency)
IT skills
* Excellent MS Office skills
* Basic SAP knowledge desirable
Languages
* Fluent in German
* Fluent in English
Other Qualifications
* Knowledge of modern recruiting methods and tools
* Experience in search strategies and recruiting campaigns
* Structured, results-oriented approach
* High level of initiative and strong communication skills
.
WE OFFER
* Varied projects with renowned international clients
* A secure employment contract
* Above-average pay / industry bonuses
* Training and qualification opportunities
* Personal support from a small, dedicated team
* Option for employment with the client company
* Insights into innovative technologies and future projects
---------------------------------------
HESYS TechnicalSystems GmbH & Co. KG
E-Mail: careers@hesys-engineering.de
Internet:
deutsch
ÜBER UNS
Wir bei HESYS sind Partner der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie und arbeiten auch mit führenden High-Tech-Unternehmen aus Verteidigung und Zukunftstechnologien.
Für ein spannendes Projekt suchen wir Sie als
Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d).
Ob über Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung – bei uns zählen Kompetenz, Zusammenarbeit und Begeisterung für die Sache.
Sie arbeiten in Projekten unseres Partners HENSOLDT – Ihr Vertrag und Ihre persönliche Betreuung erfolgen direkt über HESYS Engineering.
.
IHRE AUFGABEN
* Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern (z. B. Zielgruppenansprache, Auswahlunterlagen)
* Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Planung und Umsetzung von Sourcing-Strategien (Talentpool, Active Sourcing)
* Screening und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl
* Erstellung von Kandidatenlisten & Terminierung von Interviews
* Feedback- und Absagemanagement gegenüber Bewerbern
* Pflege von Talentpools und regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten
* Entwicklung und Umsetzung neuer Suchstrategien (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
* Erstellung von Reports und Recruiting-Kennzahlen
* Teilnahme an Recruiting-Events & Netzwerkaufbau zur Stärkung der Arbeitgebermarke
.
Ihr Profil
Ausbildung / Studium
* Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ Studium im Personalbereich oder vergleichbar
Berufserfahrung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
* Erfahrung im Active Sourcing (in-house oder in einer Agentur)
IT-Kenntnisse
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sprachen
* Deutsch: verhandlungssicher
* Englisch: verhandlungssicher
Weitere Qualifikationen
* Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
* Erfahrung in Suchstrategien & Recruitingkampagnen
* Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
.
WIR BIETEN
* Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften internationalen Kunden
* Einen sicheren Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge
* Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Persönliche Betreuung durch ein kleines, engagiertes Team
* Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
* Einblicke in innovative Technologien und Zukunftsprojekte
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We are looking for you as a
Recruiter & Talent Acquisition (m/f/d) for an exciting project.
Whether you have gained training, a degree, or practical experience – we value competence, collaboration, and enthusiasm for the job.
You will work on projects with our partner HENSOLDT – your contract and personal support will be handled directly by HESYS Engineering.
.
YOUR TASKS
* Close collaboration with hiring managers (e.g., targeting, selection documents)
* Management and publication of job advertisements
* Planning and implementation of sourcing strategies (talent pool, active sourcing)
* Screening and conducting interviews for pre-selection
* Creation of candidate lists and scheduling of interviews
* Feedback and rejection management for applicants
* Maintenance of talent pools and regular contact with potential candidates
* Development and implementation of new search strategies (active sourcing, social media, networks)
* Preparation of reports and recruiting metrics
* Participation in recruiting events and network building to strengthen the employer brand
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Your Profile
Education / Studies
* Completed vocational training or comparable qualification
* Alternatively, a degree in human resources or comparable
Professional Experience
* At least 3 years of experience in recruiting
* Experience in active sourcing (in-house or in an agency)
IT skills
* Excellent MS Office skills
* Basic SAP knowledge desirable
Languages
* Fluent in German
* Fluent in English
Other Qualifications
* Knowledge of modern recruiting methods and tools
* Experience in search strategies and recruiting campaigns
* Structured, results-oriented approach
* High level of initiative and strong communication skills
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WE OFFER
* Varied projects with renowned international clients
* A secure employment contract
* Above-average pay / industry bonuses
* Training and qualification opportunities
* Personal support from a small, dedicated team
* Option for employment with the client company
* Insights into innovative technologies and future projects
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E-Mail: careers@hesys-engineering.de
Internet:
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Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d).
Ob über Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung – bei uns zählen Kompetenz, Zusammenarbeit und Begeisterung für die Sache.
Sie arbeiten in Projekten unseres Partners HENSOLDT – Ihr Vertrag und Ihre persönliche Betreuung erfolgen direkt über HESYS Engineering.
.
IHRE AUFGABEN
* Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern (z. B. Zielgruppenansprache, Auswahlunterlagen)
* Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
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* Erstellung von Kandidatenlisten & Terminierung von Interviews
* Feedback- und Absagemanagement gegenüber Bewerbern
* Pflege von Talentpools und regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten
* Entwicklung und Umsetzung neuer Suchstrategien (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
* Erstellung von Reports und Recruiting-Kennzahlen
* Teilnahme an Recruiting-Events & Netzwerkaufbau zur Stärkung der Arbeitgebermarke
.
Ihr Profil
Ausbildung / Studium
* Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ Studium im Personalbereich oder vergleichbar
Berufserfahrung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
* Erfahrung im Active Sourcing (in-house oder in einer Agentur)
IT-Kenntnisse
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sprachen
* Deutsch: verhandlungssicher
* Englisch: verhandlungssicher
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* Erfahrung in Suchstrategien & Recruitingkampagnen
* Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
.
WIR BIETEN
* Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften internationalen Kunden
* Einen sicheren Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge
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* Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
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We are looking for you as a
Recruiter & Talent Acquisition (m/f/d) for an exciting project.
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.
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* Close collaboration with hiring managers (e.g., targeting, selection documents)
* Management and publication of job advertisements
* Planning and implementation of sourcing strategies (talent pool, active sourcing)
* Screening and conducting interviews for pre-selection
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* Feedback and rejection management for applicants
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* Alternatively, a degree in human resources or comparable
Professional Experience
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* Excellent MS Office skills
* Basic SAP knowledge desirable
Languages
* Fluent in German
* Fluent in English
Other Qualifications
* Knowledge of modern recruiting methods and tools
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* Structured, results-oriented approach
* High level of initiative and strong communication skills
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WE OFFER
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