Work-Life-Balance:~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche~ eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche AltersvorsorgeFachliche und persönliche Entwicklung:durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an
die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasenZuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissendie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflegedie Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflegedie Organisation der ärztlichen Verordnungeneine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in habenidealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringeneinen Führerschein der Klasse III/ B besitzen