Deine Aufgaben
* Sie übernehmen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeldabrechnung von Mitarbeitenden und gewährleisten dabei höchste Standards in Bezug auf Genauigkeit und Compliance.
* Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team, das Sie motivieren und durch Veränderungsprozesse begleiten, um die Qualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern.
* Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um deutsches Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.
* Gemeinsam mit den Abteilungen HR und Finance optimieren Sie Prozesse und treiben Verbesserungsmaßnahmen aktiv voran.
* Sie übernehmen die Leitung von Projekten, beispielsweise zur Einführung neuer Systeme oder zur Optimierung bestehender Prozesse.
Dein Profil
* Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll Management, ergänzt durch fundierte Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Transformation von Teams.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
* Sie konnten Erfahrung mit umfangreichen Gehaltsabrechnungen sowie mit SAP- und ADP-Abrechnungssystemen sammeln.
* Sie überzeugen durch analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und können souverän mit Stakeholdern kommunizieren.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
* Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und international tätigen Unternehmen.
* Die Chance, eine zentrale Funktion aktiv zu gestalten und ein starkes Team aufzubauen.
* Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Zusatzleistungen.
* Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.