Industrienahe Dienstleistung | Region Salzgitter | Vollzeit | Schichtbetrieb | Prozesssicherheit | HSE
Unser Mandant ist ein langjähriger und zuverlässiger Dienstleister für die Eisen- und Stahlindustrie.
Er unterstützt Hüttenwerke beim sicheren und nachhaltigen Umgang mit industriellen Nebenprodukten – von Logistikleistungen bis zur Aufbereitung zu marktfähigen Sekundärrohstoffen.
Für den Standort in der Region Salzgitter suchen wir im Zuge einer Neustrukturierung eine operative, empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Produktion.
Aufgaben
* Verantwortung Produktion: Sie führen den Produktionsbereich mit rund 20 Mitarbeitenden (standortübergreifend) und sichern Output, Produktivität und stabile Abläufe im Schichtbetrieb.
* Organisation & Personaleinsatzplanung: Sie planen Kapazitäten und Prioritäten und treffen klare Entscheidungen in den Anforderungen eines Schichtbetriebs.
* Sicherheit, Umwelt, Qualität: Sie stellen die Einhaltung geltender Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher und verankern diese konsequent im Alltag.
* Prozesse optimieren: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, sichern Standards und steuern den Bereich mit erforderlicher Hands-on-Mentalität.
* Projekte & Troubleshooting: Sie setzen Projekte um, bearbeiten Aufgabenstellungen strukturiert und entwickeln den Bereich nachhaltig weiter.
* Schnittstellen & Reporting: Enge Zusammenarbeit mit technischer Leitung/Geschäftsführung und angrenzenden Bereichen; transparentes Reporting.
Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld – idealerweise im Rohstoffsektor oder in angrenzenden Branchen (Aufbereitung, Entsorgung, Recycling), gerne im Schichtbetrieb.
* Qualifikation: Meister/Techniker oder technisches Studium.
* Sichere Steuerung betrieblicher Abläufe: Produktionsprozesse, Kennzahlen, Kapazitätsmanagement.
* Persönlichkeit: hands-on, präsent, verbindlich und integrierend – mit Empathie, Durchsetzungskraft, Überzeugungskraft und sauberer Priorisierung.
* Englische Sprachkenntnisse sind hilfreich.
Benefits
* Verantwortungsvolle Führungsrolle im stahlwerksnahen Umfeld mit hoher operativer Relevanz.
* Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Strukturen und Standards aktiv mitzuentwickeln.
* Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und geringer Reisetätigkeit.
* Perspektive: Übernahme eines kompletten Betriebsteils in Gesamtverantwortung.
Wir freuen uns auf den Austausch und Ihre Unterlagen mit Info zum Wechselzeitpunkt und Entgelterwartung (Jahresbrutto).
Kontakt CAPERA Gruppe: Markus Schmitz Mobil: 0155 63 14 44 61 oder Heike Hamel Mobil: 0162 9822474
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Kennziffer: HG196
CAPERA Gruppe: Heike Hamel, Personalberaterin
Telefon: 0162 9822474
CAPERA versteht sich als Beratungsmanufaktur im HR-Bereich. Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer:innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen.