Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung für Produktionsplanung (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung für Produktionsplanung (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Fertigungstermine abstimmen und die Aufträge in die Produktion einsteuern.
* Kontrolle des Auftragsdurchlaufs und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung.
* Disposition von Lagerteilen.
* Produktionspläne erstellen.
* Klären von Differenzen/Bestandsunstimmigkeiten.
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossene metalltechnische Berufsausbildung und Zusatzausbildung zum Techniker im Metallbereich oder ähnliche Qualifikation, mit mehrjähriger Berufserfahrung.
* Kenntnisse von betrieblichen und organisatorischen Abläufen in einem Industriebetrieb und Erfahrung in der industriellen Fertigung.
* Sehr gute PC- Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
* Belastbarkeit, auch in Stresssituationen.
Dies wäre wünschenswert:
* Fundierte SAP-Kenntnisse im Modul PP
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeit, mobiles Arbeiten und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, Ergo-Maus etc.
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen