In der Klinik für Neurologie Geschäftsführende/-r Oberärztin/-arzt (w/m/d) Einsatzort : Klinik für Neurologie -Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit geistiger Behinderung und/oder schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB)- Leitungsbereich: MZEB Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std./W.) Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 4 Jahre mit Option auf Entfristung Einstieg : 01.10.2026 Vergütung: Ä3 (TV-Ä) Das MZEB bietet eine spezialisierte, interdisziplinäre ambulante Versorgung für Erwachsene mit komplexen Behinderungen und besonderen Versorgungsbedarfen. Unser Ziel ist eine patientinnenzentrierte, barrierearme und sektorenübergreifende Behandlung – in enger Kooperation mit Angehörigen, Betreuerinnen, Einrichtungen und weiteren Leistungserbringern. Die gesuchte Persönlichkeit leitet als geschäftsführende/-r Oberärztin/-arzt das MZEB und das dort verortete Personal. Zusätzliche Forschungstätigkeiten sind erwünscht. Ihre Aufgaben Medizinisch-fachliche und organisatorische Gesamtleitung des MZEB Steuerung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Versorgungsangebote und Behandlungspfade Strategische Weiterentwicklung inkl. Konzeptarbeit, Projektsteuerung und ggf. Digitalisierung/Telemedizin Personalführung eines interdisziplinären Teams (Sozialarbeiter/-innen, Physiotherapeuten/-innen, Psychiater/-in, Ergotherapeuten/-innen, Psychologen/-innen, Logopäde/-in, Orthopäde/-in) Versorgung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung und/oder schweren Mehrfachbehinderungen Schnittstellen-, Netzwerkmanagement und Repräsentation des MZEB nach innen und außen (Kliniken, niedergelassene Fachärzte/-innen, Eingliederungshilfe, Pflege, Werkstätten, Wohneinrichtungen, Kostenträger) Ihr Profi Abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Neurologie (ggf. auch Allgemeinmedizin, Psychiatrie, Innere Medizin) Mehrjährige klinische/ambulante neurologische und internistische Kompetenz sowie sicherer Umgang mit seltenen Erkrankungen und komplexen Syndromen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Versorgungskompetenz (z.B. Fallkonferenzen, Schnittstellenkompetenz) Leitungserfahrung und nachweisliche Führungs- und Steuerungskompetenzen (Teams, Prozesse, Budget/Personal) Wünschenswert: Promotion und wissenschaftliche Arbeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Zentrum für Seltene Erkrankungen (ZSE), MZEB und/oder Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) Organisations- und Qualitätsentwicklung Kenntnisse in Transition von der Kinder- zur Erwachsenenmedizin Management- und Personalkompetenz Interprofessionelle Kommunikationskompetenz Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Strukturiert und selbstorganisiert Durchsetzungsfähigkeit Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL Attraktive Konditionen für den ÖPNV Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!