DAS MACHST DU
1. ständige Mitarbeit und Aktualisierung des Personalhandbuchs
2. eigenständige Organisation und Durchführung der HR-internen Veranstaltung "Welcome to HR"
3. Unterstützung bei der Bearbeitung von (gruppenweiten) HR-Projekten sowie der Erarbeitung und Durchführung kleiner Schulungen
4. Themenrecherche und Erstellung von Präsentationen zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
5. Mitarbeit an Themen der Datensicherheit, Datenstruktur sowie bei der Verwaltung von Zutrittsberechtigungen
6. Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminorganisation, Uploads/Downloads und Pflege von Vorlagen
DAS LIEFERST DU
7. fortgeschrittenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
8. sicherer Umgang mit MS Office und Google Work Space sowie theoretische Kenntnisse in Individual- und Kollektivarbeitsrecht
9. sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
10. strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
11. hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
DAS LIEFERN WIR
12. eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
13. eine strukturierte Einarbeitung
14. eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln
15. Einblicke in spannende Arbeitsbereiche
16. flexible Arbeitszeit
17. 30 Urlaubstage, basierend auf einer 5 Tage Woche
UNSER ANGEBOT
18. Vertragsart: Werkstudententätigkeit bis zu 2 Jahre
19. Zu besetzen ab: sofort
20. Arbeitszeit: bis 20 Std.