Für unser Partnerunternehmen, einen führenden Anbieter von Softwarelösungen in Essen, suchen wir einen (Senior) Sales Development Representative (m/w/d) zur Vergrößerung des bestehenden Sales Teams. Deine Aufgaben Du qualifizierst Leads aus Kampagnen, die bereits Interesse gezeigt haben, und wandelst sie in Verkaufschancen (SQL) um Kontakt zu potenziellen Kund*innen nimmst du über Telefon, E-Mail und soziale Medien auf, um Beziehungen aufzubauen Auch potenzielle Kund*innen, die bisher keinen direkten Kontakt hatten, sprichst du proaktiv an Relevante Ansprechpartner*innen recherchierst du sorgfältig und initiierst den Erstkontakt über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail oder LinkedIn Dein Ziel ist es, durch gezielte Outbound-Aktivitäten neue Leads zu generieren und als Verkaufschancen (SQL) an den Vertrieb weiterzugeben Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Interessent*innen auf und vereinbarst Follow-up-Meetings zur Kontaktvertiefung In enger Abstimmung mit dem Marketing unterstützt du ausgewählte Kampagnen und verfolgst Kontakte nach Messen oder Kundenveranstaltungen nach Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Vertriebsschwerpunkt Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Telesales oder mit direktem Vertrieb, bringst Du mit Der Umgang mit MS Office und Outlook gehört für dich zum Alltag und idealerweise kennst du dich mit CRM-Systemen wie Salesforce aus Kommunikationsstärke liegt dir im Blut und du verstehst es, immer den richtigen Ton zu treffen – ob am Telefon oder per Mail Du bist zahlenorientiert, liebst es, mit KPIs zu arbeiten und deinen Einfluss auf die Pipeline messbar zu machen Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus Du hast Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, gerne auch in Richtung Teamführun Was du erwarten darfst Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Du erhältst 30 Tage Urlaub plus die Option auf zusätzlichen Flexurlaub, um dich optimal zu erholen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit ergonomischer Ausstattung, Snacks und Getränken Regelmäßige Team- und Company-Events für einen starken Teamgeist und Zusammenhalt Raum für Mitgestaltung und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv zu beeinflussen