Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition in der Lebensmittel-Prozessindustrie und internationaler Präsenz in Europa, den USA und Asien. Mit stetigem Wachstum, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Qualität gestaltet das Unternehmen seit über 100 Jahren erfolgreich seine Märkte. Für die interne IT-Landschaft bedeutet das spannende Aufgaben, moderne Technologien und ein hoher Stellenwert in der Organisation. Für den weiteren Ausbau der SAP-Landschaft und die erfolgreiche Transformation in die S/4HANA-Welt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Tiefe, Weitblick und Freude an der Gestaltung ganzheitlicher Finanzprozesse überzeugt. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der unternehmensweiten SAP S/4HANA Finance-Landschaft mit Schwerpunkt auf FI, CO, CO-PA und angrenzenden Lösungen Analyse und Optimierung der End-to-End-Prozesse im Finanzwesen und Controlling Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen bei der S/4HANA-Transformation – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Sicherstellung der Integration in die Gesamtarchitektur der SAP-Landschaft sowie Steuerung externer Partner bei Bedarf Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Finance, vorzugsweise als Solution Architect oder Senior Berater mit FI, CO, CO-PA und S/4HANA Finance Umfassendes Prozessverständnis im Finanz- und Controllingumfeld eines produzierenden Unternehmens Erfahrung im Solution Design komplexer SAP-Systemlandschaften sowie in Transformationsprojekten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Inhouse-Rolle mit zentraler Verantwortung in den Finanzsystemen des Unternehmens Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen, international tätigen Mittelstandsunternehmen Moderne SAP-Landschaft mit Fokus auf S/4HANA Finance Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeit Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien