Einrichtungsleitung (m/w/d) Landesunterkunft Kiel
1. Landesunterkunft im Niemannsweg
2. befristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000027778
5. 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktiver Standort in zentraler Lage
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Fahrrad-Leasing
12. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
13. Fort- und Weiterbildungen
14. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
17. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
18. Rabatte in regionalen Sportstudios
19. Strukturierte Einarbeitung
20. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
21. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Vertrauensvolle Ansprechpartner
24. Zusatzurlaub für Nachtarbeit
25. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Das erwartet Sie
26. Strategische und operative Leitung der Einrichtung in einem Leitungstandem
27. Sicherstellung reibungsloser Abläufe und eines wertschätzenden Umfelds für Team und Bewohner*innen in einer Unterkunft für rund 500 Menschen unterschiedlicher Herkunft
28. Effiziente Steuerung von administrativen Prozessen und Erstellung von abrechnungsfähigen Unterlagen
29. Verantwortung für die Dienst- und Fortbildungsplanung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
30. Führen von Teamgesprächen und aktive Gestaltung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur
31. Aufbau und Pflege enger Vernetzung mit Behörden, internen Abteilungen und externen Partnern
32. Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betreuungs- und Schutzkonzeptes
33. Sicherung der internen Qualitätsstandards und Einbringen neuer Impulse für Innovation und Entwicklung
Das zeichnet Sie aus
34. Ein abgeschlossenes Studium z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
35. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
36. Idealerweise Führungserfahrung und Kenntnisse in der Flüchtlingshilfe
37. Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Arabisch, Dari und in weiteren Sprachen wären von Vorteil
38. Kenntnisse im Sozial-, Ausländer- oder Migrationsrecht
39. Eine empathische, klare und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von