Der Software-Markt entwickelt sich rasant weiter – und unser Entwicklungs-Team ist immer vorne mit dabei. Zur Verstärkung unserer Research & Development Abteilungen suchen wir kreative Köpfe und leidenschaftliche Entwickler oder Entwicklerinnen, die unsere Cloud-Lösungen auf das nächste Level bringen. Unsere Erfolgsgeschichte wird zu 100 Prozent in Deutschland geschrieben, und am Standort Augsburg arbeiten eingespielte Teams aus Softwareentwicklern, Testern, Scrum Mastern, Product Ownern und Agile Coaches an den Software-Produkten von morgen. Neben einem großartigen Team bieten wir dir die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und deine Ideen jederzeit einzubringen.
CLOUD-LÖSUNGEN FÜR UNSERE KUNDEN Du konzipierst, testest und pflegst die Features unseres Proactive Hubs oder unterstützt die Entwicklung unserer Cloud Plattform (kein Projektgeschäft) in einem selbstorganisierten Scrum-Team
CHALLENGE ACCEPTED Du kümmerst dich mit deinem Team um Problemanalysen und bringst aktiv deine kreativen Lösungsansätze sowohl in unserer Cloud Plattform als auch in einer unserer Cloud Produkte ein
SECURITY BY DESIGN Du brennst für Security und Sichere Softwareentwicklung. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktionsreifer Software
Sehr fundierte Kenntnisse in C# / .NET, einschließlich sauberem, testbarem Code nach SOLID, DDD und Clean-Architecture-Prinzipien
Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code (Terraform) sowie CI/CD (Azure DevOps)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung im Bereich Big Data & Data Engineering, insbesondere mit OLAP-Datenbanken
Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
#Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
#Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
#Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
#Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
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