Eine Position, die Dich begeistert
Gesucht wird eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für eine zweigeteilte Rolle als Gruppenleitung Services und Senior Portfolio Manager:in Real Estate. In dieser Position erfolgt sowohl die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Real Estate Portfoliomanagements als auch die Leitung der internen Serviceleistungen (Fuhrparkmanagement, Poststelle, Archiv).
* Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Real Estate Portfoliomanagements zur Sicherstellung eines nachhaltigen und wertorientierten Immobilienbestands
* Erstellung, Überwachung und Verantwortung von Budgets inklusive fundierter Analysen und laufendem Controlling
* Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Portfolio
* Entwicklung und Fortschreibung der Portfoliostrategie (u. a. Standortanalysen, Markt- und Mietentwicklungen)
* Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Facility Managements sowie interner Serviceleistungen
* Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Service- und Prozessqualität – insbesondere unter Nutzung digitaler Lösungen
Ein Profil, das uns überzeugt
* Sehr gut abgeschlossenes Studium an einer renommierten Universität im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Real Estate Management
* Ca. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Real Estate Management / Projektentwicklung, gern auch in Form eines Trainee Programms
* Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how zur Effizienzsteigerung im Bereich Kosten- und Ertragsmanagement
* Projektmanagement-Expertise
* Idealerweise Erfahrung/Expertise zu Trends/Entwicklungen im Finanzdienstleistungs- und/oder Bankenumfeld
* Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einschließlich der Anwendung von Datenanalytik
* Unternehmerisches Mindset, hohe Serviceorientierung
* Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert
* Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
* Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Besetzungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner:in: Sabrina Schünhof
Kontaktdaten: sabrina.schuenhof@nordlb.de
Stellenkennung: 5479