Wir suchen einen innovativen Leiter Netzmanagement (m/w/d) für unser Team.
Beschreibung
Als zentraler Akteur gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmensprozesse im Bereich der Energieversorgung. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Fähigkeiten zu unter Beweis stellen und unsere Geschäftsziele gemeinsam mit unserem Team zu erreichen.
Aufgaben
* Leitung zentraler Prozesse im Netzmanagement und Steuerung der operativen und strategischen Weiterentwicklung
* Führung eines Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden in den Bereichen Marktkommunikation, EEG-/PV-Management, Zählerwesen und Abrechnung
* Koordination der EEG-/PV-Prozesse vom Netzanschluss bis zur Abrechnung gemäß EEG, KWKG und StromNEV
* Verantwortung für Marktprozesse wie Kunden- und Lieferantenwechsel (GPKE, WiM) sowie Kommunikation mit Marktpartnern
* Bilanzierung der Verteilnetze und Aufbereitung energiewirtschaftlicher Daten
* Sicherung der Datenqualität im Energiedatenmanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse sowie IT-Systeme
* Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. EnWG, EEG, MsbG, GEG) und Mitwirkung an Entgelt- und Zuschusskalkulationen
Voraussetzungen
* Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, klarem Blick und Freude an komplexen Themen, insbesondere energiewirtschaftliche, regulatorische und digitale Fragestellungen
* Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem ingenieurwissenschaftlichen Fach
* Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) mit energiewirtschaftlichem Bezug
* Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten;
motiviert, Prozesse aktiv voranzutreiben
* Analytische Fähigkeiten, hohe IT-Affinität und Erfahrung mit EDM-, ERP- oder Workforce-Systemen
* Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Vorteile
* Weil wir auf Ausgewogenheit achten: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche - plus 4 freie Tage
* Flexible Arbeitszeiten: 39 h/Woche - Freitag ab 12 Uhr Start ins Wochenende
* Attraktive Vergütung: 13 Gehälter
* Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) – verlässlich jeden Monat
* Zukunftssicher durch eine großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten
* Offene, wertschätzende Unternehmenskultur: Vertrauen und Augenhöhe
Nachdem Sie diese Herausforderung erfolgreich gemeistert haben, werden Sie Teil unserer Familie und wirft sie mithilfe von uns gemeinsam erfolgreich aus.