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Sachbearbeitung (w/m/d) personalbewirtschaftung und controlling

Eppelheim
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Controlling
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer
der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine
Sachbearbeitung (w/m/d) Personalbewirtschaftung und Controlling

* Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
* Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 4.317 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 22. Juni 2025


Deine Aufgaben

* Ermitteln des Stellenbedarfs und des Personalaufwands sowie das Controlling für einen abgegrenzten Budgetbereich
* Eigenständige Beratung und Betreuung der Fachämter in Fragen der Personalplanung und -bewirtschaftung
* Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
* Pflege des Stellenplanmanagements innerhalb des Zuständigkeitsbereichs sowie Durchführung von verschiedenen Personalmaßnahmen
* Mitwirkung bei Einzelprojekten


Dein Profil

* Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren SAP HR, bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
* Fähigkeit, Arbeitsabläufe gut zu koordinieren, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten
* Kompetentes und sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Offenheit und Affinität für Personalmarketingthemen
* Bereitschaft, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten kooperativ zusammen zu arbeiten


Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz


Fortbildung

& Karriere
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Flexible Arbeitszeiten


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Noch Fragen?


Weitere Informationen zum Aufgabengebiet

Kathrin Kandefer-Boscher, Haupt- und Personalamt


Fragen zum Bewerbungsverfahren

Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
wir-der-kreis.de

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