Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Sales Karriere? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als Junior Business Development Manager übernimmst Du den gesamten Sales Cycle für unsere B2B-Kunden. Beginnend bei der Lead-Generierung bis zur Übernahme des vollständigen End-to-End-Sales-Prozesses. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig Dein Fundament als vollständiger Sales Professional zu legen. Was erwartet dich? Du managst den gesamten Sales-Prozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss Du entwickelst Deine eigene Pipeline durch gezielte Outbound-Ansätze und trägst gleichzeitig zur Inbound-Lead-Generierung des Sales Funnels bei Du präsentierst unser revolutionäres System in Video-Calls oder On-Site Terminen und begeisterst potenzielle Kund:innen Du navigierst durch den gesamten Abschlussprozess, einschließlich der Erstellung von Projektierungen und ROI-Berechnungen, des Umgangs mit Einwänden, der Verhandlung von Konditionen und der Finalisierung von Verträgen Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Projekte ein voller Erfolg werden Du arbeitest eng mit unseren Sales-, Projektmanagement-, CRM- und Tech-Teams zusammen und lernst von den Besten Was bieten wir dir? Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme. Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch Exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel im SaaS-Umfeld, und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und Kund:innen zu begeistern Du bist authentisch, kommunizierst offen und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner:innen ein, denn Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen Du liebst Technik und hast Lust, die Mobilität von morgen mitzugestalten Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast den Mut, Deine Ideen einzubringen Du bist ein echter Teamplayer:in, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Herausforderungen motivieren Dich, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und CRM-Skills, idealerweise mit Systemen wie HubSpot Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.)