Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngemeinschaft
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Unbefristet
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie.
Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim am Standort Weilheim suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum 01.04.2026 oder später eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngemeinschaft
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Kinder und Jugendliche ab acht Jahren, die mittel- oder langfristig nicht mehr bei ihren Familien leben können, finden in unserer heilpädagogischen Wohngemeinschaft ein sicheres und liebevoll gestaltetes Zuhause. Sie werden dabei von einem engagierten Team aus sieben Kolleginnen und Kollegen begleitet. Neben der Förderung im schulischen und beruflichen Bereich sind bei uns Sport, Freizeit und Feriengestaltung wichtiger Bestandteil unseres Betreuungskonzeptes. Besonderen Wert legen wir auf die Kompetenzentwicklung und Persönlichkeitsbildung, die gemeinsame Bewältigung des Alltags sowie auf ein gemeinschaftliches Miteinander. Dabei stellen wir die Ressourcen und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen in den Vordergrund und bieten ihnen auf unserem großzügig gestalteten Freizeitgelände mit Grillplatz, Fußballplatz, Turnhalle, Hobbyraum und Musikkeller viel Raum zur Entfaltung. Ihre Aufgaben umfassen:
4. Mitarbeit im Gruppendienst (meist im Doppeldienst) inklusive Nachtbereitschaften
5. Erstellung und Umsetzung individueller Erziehungs- und Hilfepläne im pädagogischen Alltag
6. Dokumentation
7. aktive Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen gemeinsam mit Ihren sechs Kolleginnen und Kollegen sowie Fallbesprechungen
8. Reflexion der Arbeitsabläufe im Team und Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung
9. Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote sowie die Teilnahme an Gruppenfreizeiten
10. Übernahme von Bezugsbetreuungen
11. Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder haben ein Studium der Sozialpädagogik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
13. idealerweise konnten Sie bereits berufspraktische Erfahrungen in der Kinder-und Jugendhilfe sammeln
14. Sie sind Teamplayer*in und haben Freude daran, das Leben in der Wohngemeinschaft mitzugestalten
15. Sie mögen Herausforderungen und haben Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und am lösungsorientierten Denken und Handeln
16. eine wertschätzende und respektvolle Haltung sind für Sie selbstverständlich
17. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
18. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
20. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt plus Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
21. S-Zulage (orientiert am TVöD)
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
31. 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)
32. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
33. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe