Möchten Sie abwechslungsreich arbeiten & dabei flexibel bleiben? Suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung, einem lukrativen Nebenjob während Ihres Studiums oder möchten Sie nach Ihrer Elternzeit oder einer Auszeit in die Pflege zurückkehren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Werden Sie Teil unseres neuen Flexteams!
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. betreibt im Fachbereich Pflege 10 ambulante Dienste sowie 10 Seniorenzentren, verteilt im gesamten Rhein-ErftKreis. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit ab sofort in einem neuen Flexteam zu arbeiten, das je nach Ihren individuellen Wünschen flexibel eingesetzt wird – sowohl ambulant als auch stationär.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Flexteam
Aufgaben
- Standortübergreifende Unterstützung der Teams vor Ort
- Flexible Mitarbeit in der stationären und/oder ambulanten Pflege
- Individuelle & aktivierende Pflege, Betreuung & Beratung unserer Kundschaft & deren Angehörigen
- Durchführung von der Grund- & Behandlungspflege
- Steuerung & Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter
- Sicherstellung einer hohen Pflege- & Betreuungsqualität
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Flexibilität, Teamgeist & Freude am Umgang mit Menschen
- Offenheit für neue Erfahrungen und wechselnde Einsatzorte
- Teamfähigkeit & Empathie im Umgang mit Bewohnern & Kollegen
- Hohe Motivation & Leidenschaft für die Pflege
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Dienstwagen mit Privatnutzung & deutschlandweiter Tankkarte
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 500€ Springerzulage (bei Vollzeit)
- Flexible Dienstplanung: Stationäre und/oder ambulante Einsätze nach Ihren Bedürfnissen
- Vielseitige Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen & Systemen
- Ein herzliches, erfahrenes Team & ein sicherer Arbeitsplatz
- Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung in der Caritasfamilie
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, Pflegedienstleitung, Geronto-Fachkraft, PainNurse, Pflegeprozessmanager, Palliativ-Fachkraft etc. )
- Modernste Arbeitsmittel, inklusive mobiler Pflegedokumentation
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen