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Leiter von versorgungsleitungen

Essingen
beBeeMonteur
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Ihr neue Herausforderung

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Bewerben Sie sich auf die Position als Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids.


Einsatzort und Kennziffer

Aalen bei Essingen
Kennziffer: 2024-1778
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
* Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
* Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit


Ihre Aufgaben:

* Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
* Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
* Sie führen Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
* Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
* Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit der Anlagen


Vorteile

1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
3. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
4. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
5. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause
6. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
7. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
8. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
9. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
10. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

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