Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München-Freiham einen
HR Controller EMEA (w/m/d)
Ihre Aufgaben
* Definition und Weiterentwicklung von Standards im HR Controlling & Planning auf EMEA-Ebene
* Optimierung der Datenstruktur und Datenqualität, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Erstellung von Ad-hoc-Reports, Gehalts-Benchmark-Reports sowie Zusammenarbeit mit den HR-Generalists in Bezug auf Eingruppierungsfragen
* Mitarbeit beim Personalkostenreporting und -forecasting
* Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
* Übernahme von konzeptionellen & auditrelevanten Tätigkeiten im Bereich HR Controlling
* Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen und Kollegen aus der EMEA Region
Ihr Profil
* Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen bereits Erfahrungen mit u.a. SAP HCM, SAP SF und Power Bi
* Sie konnten sich bereits in internationale Projekte einbringen und haben Freude an dieser Zusammenarbeit
* Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und überzeugen durch ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise
* Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr wie das Arbeiten im Team
* Kenntnisse in Compensation & Benefits vorteilhaft
* Ihnen ist Verschwiegenheit und Loyalität genauso wichtig wie uns
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab