Die Position kann unabhängig vom Standort bundesweit besetzt werden.
Aufgaben
* Methodisch-didaktische Bildungskonzepte werden von Ihnen entwickelt und gestaltet und in wirkungsvolle Präsenz- und digitale Lernformate umgesetzt, inklusive zielgruppengerechter Lehr- und Lernmaterialien
* Die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Trainings- und Lernmanagementsysteme liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Implementierung neuer Lernangebote und Prozesse
* Interne Anwender und Stakeholder werden von Ihnen unterstützt, inklusive 1st-Level-Support, während operative Prozesse in den Systemen zuverlässig durchgeführt werden (z. B. Massenbuchungen, Batchläufe)
* Bei der Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Module wirken Sie aktiv mit und bringen sich je nach Eignung und Interesse in fachbereichsübergreifende Projekte ein
* In Zusammenarbeit mit der IT wird die Verfügbarkeit und reibungslose Funktion der Systeme sichergestellt
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in einem technischen, pädagogischen oder verwandten Bereich, sowie Erfahrung mit IT-Themen und
* Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle, ILIAS, Docebo)
* Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Bildungsmaßnahmen und digitalen Lernmedien, idealerweise mit Kenntnissen in der Erwachsenenbildung und der Optimierung von Geschäftsprozessen
* Begeisterung für digitale Medien und moderne Lernformate, inklusive praktischer Umsetzung von Webanpassungen (z. B. CSS)
* Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
* Bereitschaft, sich schnell in fachbereichsspezifische Abläufe einzuarbeiten und Lernformate aktiv weiterzuentwickeln
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
* 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
* Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
* Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
* Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund Mitarbeitenden für Sicherheit.
Kontakt
Laura Weber