Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen die pflegerische Bereichsleitung sowie die Stv. Bereichsleitung bei der Gesamtorganisation der septischen Station 6
2. Sie sind für die zielorientierte Personalplanung unter Berücksichtigung der Bereichserfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben verantwortlich
3. Sie stellen die Pflegequalität auf der Grundlage der im Unternehmen gültigen Standards und Qualitätsrichtlinien sicher
4. Sie unterstützen bei allen Maßnahmen der Personalführung, -gewinnung und -bindung
Ihr Profil
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
6. Sie haben umfassende praktische Erfahrung als Stv. Stationsleitung oder Stationsleitung
7. Sie haben eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren
8. Sie sind kommunikationsstark mit der Fähigkeit, im Team Synergien zu schaffen
9. Eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung liegt Ihnen am Herzen
10. Sie sind entscheidungsfreudig und willensstark in herausfordernden Situationen
11. Sie bilden sich regelmäßig in Themen der Fachlichkeit und Führung weiter und können dies auch nachweisen
Unser Angebot
12. Wir bieten -einenzukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
13. Wir laden Sie ein – lernen Sie uns bei einer Hospitation kennen
14. Attraktive Vergütung -nach dem TV BG Kliniken mit verschiedensten flexiblen Vergütungsbestandteilen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
15. Strukturierte Einarbeitung - anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes
16. Dienstplangestaltung – dieser wird langfristig abgestimmt
17. Wir bringen Sie voran –mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
18. Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
19. Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
20. Stressfrei Ankommen - durch eine gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing
21. Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
22. Bonus für Ihre Familie - mit der Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
23. Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
24. Mitarbeiterempfehlungsprogramm –mit attraktiven Prämien