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Personalleitung (w/m/d)

Ingolstadt
JR Germany
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern - KommunalunternehmenEntdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.Wir suchen ab sofort einePersonalleitung (w/m/d)in VollzeitAls Personalleitung (w/m/d)entwickeln Sie den Personalbereich sowohl personell als auch strukturell zu einem flexiblen internen Dienstleister, der die Organisationseinheiten des Klinikums zu allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen umfassend unterstütztberaten Sie fachlich fundiert die Krankenhausleitung und die Führungskräfte in Belangen des Tarif- und Arbeitsrechtszeichnen Sie verantwortlich für die Entwicklung sowie Implementierung effizienter Personalprozesse über die gesamte Bandbreite des Personalmanagements, insbesondere unter Einbezug digitaler Möglichkeitenbeteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung von konzernweiten Maßnahmen des Personalmanagements und setzen diese entsprechend umsind Sie Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitendenvertretung in allen betriebsverfassungsrechtlich relevanten Vorgängenerstellen Sie die jährliche Personalplanung und Steuerung der unterjährigen Personalbesetzungen einschließlich des Personalcontrollings und entwickeln das kennzahlenbasierte Berichtswesen im Personalbereich kontinuierlich weiterAls ideale Bewerberin / idealer Bewerber (w/m/d)haben Sie ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikationbringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, mitverfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA)bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit dem Verständnis eines hohen Digitalisierungsgrades mitKenntnisse im HR-System P&I LOGA sind vorteilhaftsind Ihnen klare Kommunikationsformen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise wichtig; zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit einer hohen KooperationsfähigkeitBei uns erwarten Sieeine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeitenindividuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorge (ZVK) und EntgeltumwandlungUnterstützung bei Kinderbetreuung (Kooperationspartner, Zuschuss)vergünstigtes IsarCard-Ticket, Dienstradleasing sowie kostenlose MitarbeitendenparkplätzeBewertungVergütung nach TVöD-K Entgeltgruppe 14 #J-18808-Ljbffr

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