Leiter des Personaldienstes
Beschreibung:
Wir suchen einen Leiter des Personaldienstes, der die Rolle einer vertrauensvollen Ansprechpartnerin bzw. eines vertrauensvollen Ansprechpartners für unsere Mitarbeiter/innen einnimmt.
Aufgaben:
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personellen Angelegenheiten
* Mitarbeit bei Rekrutierungsprojekten, einschließlich Bewerbermanagement und Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
* Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Beratung und Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Prozesse und HR-Routinen in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanager
* Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems AIDA (Stammdatenpflege, Anfertigung von Reports) sowie eigenständige Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten der Mitarbeiter/innen an allen drei deutschen Standorten
* Planung, Verwaltung und Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen für alle deutschen Standorte
* Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs, Berichten und Auswertungen
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/Frau
* Mehrjährige Erfahrung in eigenverantwortlicher Personalarbeit
* Souveräner Umgang mit gängiger HR-Software, idealerweise Talentsoft und/oder AIDA
* Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
* Freude am Umgang mit Menschen, persönlich wie telefonisch
* Kommunikationsstärke und Teamgeist
Vorteile:
* Moderne Arbeitswelt
* Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum
* Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit
* Internationalität mit regionalem Bezug
Weitere Informationen:
Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns Ihre Bewerbung!