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Quartiersentwickler (m/w/d)

Hamburg
SAGA Unternehmensgruppe
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Quartiersentwickler (m/w/d)

1. ProQuartier
2. ProQuartier Hamburger Gesellschaft für Sozialmanagement und Projekte mbH
3. Vollzeit, Teilzeit
4. befristet auf 2 Jahre

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SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht

Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.

ProQuartier arbeitet für Unternehmen der Wohnungswirtschaft, Projektentwickler, kommunale Auftraggeber und Fachbehörden in den Geschäftsfeldern Consulting, Quartiersarbeit und Marketing/Eventmanagement. Unser Schwerpunkt liegt hierbei in den Themenfeldern Strategische Quartiersentwicklung, Beteiligungsverfahren, generationsübergreifende Wohnkonzepte, Mobilitätskonzepte, Quartiersmanagement. Der Marketing-/Eventbereich begleitet die Quartiersarbeit mit vielseitigen Veranstaltungen wirkungsvoll, betreibt innovatives Stadtteilmarketing und richtet zudem branchenübergreifend Events aus.

Für unser engagiertes Team suchen wir – zunächst befristet für 2 Jahre – einen Quartiersentwickler (m/w/d).

So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag

5. Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten der Quartiersentwicklung (Bestands- und Neubauquartiere)
6. Entwicklung integrierter Quartiers- und Wohnkonzepte (soziale Infrastruktur, Nutzungsmischung, Mobilität etc.), insbesondere unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Herausforderungen wie demografischer Wandel, Inklusion und neue Wohnformen
7. Koordination und Steuerung von Projektbeteiligten (z.B. Kommunen, Auftraggeber, Träger, Planungsbüros)
8. Organisation und Moderation von Beteiligungsformaten (Workshops, Dialogformate, Bürgerbeteiligung)
9. Mieterkommunikation im Rahmen von Bau- und Entwicklungsmaßnahmen (Information, Abstimmung, Konfliktmanagement)
10. Quartiersmarketing und Standortkommunikation (Positionierung, Maßnahmenplanung, Umsetzung)
11. Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Quartier (z. B. Informationsveranstaltungen, Beteiligungsformate, Netzwerk- und Nachbarschaftsevents)
12. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken im Quartier (Akteure aus Nachbarschaft, Sozialträgern, Initiativen, Verwaltung, Wirtschaft)
13. Fördermittelrecherche, -beantragung und -management
14. Erstellung von Analysen, Machbarkeitsstudien und Entscheidungsgrundlagen
15. Kommunikation mit öffentlichen und privaten Stakeholdern sowie Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen

16. Sie haben ein Studium in einem der Bereiche Stadtplanung, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Geographie, Immobilienwirtschaft oder eine thematisch verwandte Ausbildung abgeschlossen
17. Berufserfahrung in der Quartiers-, Stadt- oder Projektentwicklung wünschenswert
18. Sie verfügen über Kenntnisse, zeitgemäße Ansätze und Offenheit für neue Ideen bei der Entwicklung und Umsetzung inhaltlich verschiedener Quartiersentwicklungskonzepte
19. Projektmanagementkompetenz sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
20. Sie arbeiten strukturiert, sind bestens organisiert und behalten stets den Überblick, auch über parallellaufende Projekte
21. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
22. Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und eine hohe Kundenorientierung
23. Sicherer Umgang mit MS Office; Grafikkenntnisse (z. B. Layout, einfache Visualisierungen) von Vorteil
24. Sie arbeiten gern im Team, haben eine Hands-On-Mentalität
25. Sie denken und handeln flexibel und sind gern mobil
26. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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