Stellvertretende Leitung für den Zentral-OP (m/w/d)24.03.2026 Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen
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Stellvertretende Leitung für den Zentral-OP (m/w/d)
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Tuttlingen
Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Leitung für den Zentral-OP (m/w/d)
Tuttlingen
Aktualität: 24.03.2026
Anzeigeninhalt:
24.03.2026, Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH
Tuttlingen
Stellvertretende Leitung für den Zentral-OP (m/w/d)
Über uns:
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir über 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Unser Zentral-OP besitzt fünf OP-Säle. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter
Aufgaben:
* Sie assistieren unseren Ärzteteams fachgerecht bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen
* Sie bereiten verschiedene Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Einmalmaterialien vor
* Sie sorgen gemeinsam im Team für einen reibungslosen Verlauf der Operationen sowie eine hervorragende Qualität und Patientensicherheit
* Sie erledigen anfallende administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation aller operationsrelevanter Daten
* Sie wirken aktiv bei der Verbesserung bestehender, oder der Einführung neuer Prozesse mit und treiben diese voran
Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d)
* Sie bringen Berufserfahrung im OP-Bereich mit
* Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung aus
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
* Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
* Familienfreundliche Arbeitsmodelle
* Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung
* Ein Zeitwertkonto zur flexiblen Lebensphasenplanung
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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