In Ihrer neuen Aufgabe als Projektingenieur für den Bereich der Elektrotechnik erwarten Sie diese spannenden Tätigkeiten:
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Projektverantwortung der elektronischen Aspekte der Batteriespeichersysteme
Eigenständige Projektierung und Dokumentation von Sicherheitskreisen nach Maschinenbau-/Prozessnormen
Erstellung von technischen Spezifikationen für zugekaufte Sub-Systeme (z.B. Teilanlagen und Stromversorgungen)
Erstellung von Spezifikationen für Konstruktionsleistungen an externe Dienstleister als auch detaillierte Konstruktionsvorgaben für interne Mitarbeiter
Besprechungen und Klärungen mit Lieferanten in der Beschaffungsphase
Mitarbeit bei der Vertriebsspezifikation und bei Gefährdungsbeurteilungen
Ihr Verantwortungsbereich ist die Schaltplanerstellung sowie das Arbeiten mit R&I Schemata
Das bringen Sie mit
Erforderliches:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energietechnik/Automatisierungstechnik) oder haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
Außerdem verfügen Sie über eine Berufsausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Energieelektroniker)
Sie können Erfahrungen in der Planung und im Projektmanagement im Bereich Energietechnik vorweisen
Sie bringen Berufserfahrung im Schaltschrankbau im Anlagen- oder Maschinenbau mit und sind normversiert (DIN EN 60204)
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wünschenswertes:
Systemkenntnisse der Siemenssteuerungskomponente sind von Vorteil
Ihr Profil wird durch Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine sorgfältige und eine selbstständige Arbeitsweise abgerundet
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen
Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
Unsere Basics + Corporate Benefits: Kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe, …