Kennziffer 1992
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie Völkerrecht
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (bis zu 3 Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
* Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
* Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare).
* Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
* Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
* Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
Ihr Profil:
* Sie haben die 1. Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen oder verfügen über einen Master of Laws mit mindestens der Note „befriedigend“
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im deutschen Staats- und Verfassungsrecht sowie im Völker- und Europarecht
Unser Angebot:
* Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung von 50%.
* Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z.B. einer Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
* Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
* Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub(anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
* Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Auskunft erteilt:
Herr Hendrik Gülland
Tel.: 02331 987-2877
E-Mail: ls.haratsch@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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