Aufgaben und Pflichten
Du setzt den Rahmen, damit andere Großes leisten können.
Startdatum: Begriffe wie Bereich, Standort und Vollzeit / Teilzeit sind entscheidend für die Erfüllung deiner Aufgaben.
Du möchtest aktiv die Entwicklung und Erfolge deines Teams gestalten?
Dann suchen wir genau Dich Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir intern die Position Teamleiter (m/w/d).
Deine Wirkung:
* Aufgaben steuern, Prioritäten setzen und Ressourcen effektiv verteilen. Du erkennst Stärken, förderst Potentiale und entwickelst dein Team gezielt weiter.
* Entscheidungen strukturiert treffen und kommunizieren Erwartungen klar und transparent.
* Führungskräfte entlasten und unterstützen sie bei ihrer Arbeit.
Was du mitbringst:
1. Führungserfahrung & Entwicklung
* Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung oder hast erfolgreich am Teamleiter-Zertifizierungsprozess/Potenzialcheck teilgenommen.
2. Veränderungsbereitschaft & Innovation
* Du hast Lust und Spaß an der Gestaltung und agilen Umsetzung von Veränderungsprozessen.
3. Soziale Kompetenz & Entscheidungsfähigkeit
* Du überzeugst mit hoher sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft.
4. Projekt- & Beschwerdemanagement
* Du hast Erfahrungen im Projekt- und Beschwerdemanagement und kannst komplexe Herausforderungen meistern.
5. Kunden- & Teamorientierung
* Du bringst ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung mit und arbeitest gerne im Team.
Abschluss
Bei fachlichen Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen uns Fachkräfte gerne zur Verfügung.