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Kopilot learjet 35

Baden-Baden
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG
125.000 € - 150.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Pilotinnen und Piloten – Fliegen für die gute Sache
Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Ob am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind grundlegend für die Gewährleistung dieser Standards. Zur Flotte der DRF Luftrettung gehören hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor. Unser Team hat umfassende und langjährige Erfahrung mit besonderen Verfahren wie Nachtflug, Windenrettung, Starts und Landungen in dicht bebautem Gebiet, Einsätzen in alpinem Gelände oder Offshore. Als erste Luftrettungsorganisation in Deutschland hat die DRF Luftrettung 2004 eine Zulassung für eine eigene Approved Training Organisation (ATO) erhalten.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

Einsatz als Copilot im weltweiten Ambulanzflugbetrieb

Bürotätigkeiten im Zusammenhang mit dem Flugbetrieb

Ihr Profil

CPL(A) gem. EU(VO)2012, EU(VO) 965 sowie EU(VO)1178/2011 oder Voraussetzungen, die eine Erteilung des ATPL(A) ermöglichen

ATPL(A) Theorie

gültige Musterberechtigung Lear Jet 35

MCC

gültiges flugmedizinisches Zeugnis

Multi-Engine IR Genehmigung

Unser Angebot

Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Krisenbegleitung

Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung

Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Langfristige Dienstplanung, verkürzte Reisezeiten durch optimierte Dienstplanung, Zeitwertkonto & Altersteilzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage

Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung, Prämie bei kurzfristigen Dienstübernahmen

Arbeitsumfeld & Entwicklung: Fliegen mit modernster Flotte & Equipment, Experten im Bereich des Nachtflugs und der Windenrettung, Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, kontinuierliche Weiterbildungen (vom Arbeitgeber finanziert & während der Arbeitszeit), Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr

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