Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in der Nähe von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
1. Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Unterstützung bei abrechnungsbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen
2. Abwicklung von Rentenzahlungen an ehemalige Mitarbeitende, inklusive monatlicher Renten und Kapitalauszahlungen
3. Verantwortung für den Abruf elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und die Ermittlung von Zeiträumen der Lohnfortzahlung
4. Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Meldungen an Behörden
5. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Ansprechpartner (w/m/d) für betriebsärztliche Belange, Terminplanung und Organisation von Vorsorge- und Impfterminen
7. Unterstützung bei internen und externen Prüfungen im Personalbereich
8. Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Jahresabschlüssen im Personalwesen
9. Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
12. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
13. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere MS Excel
14. Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Zahlen
15. Serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Traditionsreiches Unternehmen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* WELLPASS-Gym Mitgliedschaft
* JobBike-Leasing
* Attraktives Gehaltspaket