Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Gestaltung und Modellierung komplexer IT- und Organisationsstrukturen im Kontext agiler Transformationen
2. Dokumentation und Weiterentwicklung von Architekturstandards sowie Sicherstellung der strategischen Ausrichtung an Unternehmenszielen
3. Beratung und Abstimmung mit internen Stakeholder*innen, insbesondere zu Architekturfragen ohne bestehende Standardlösungen
4. Fachliche Leitung im Umsetzungsteam unter Berücksichtigung agiler Frameworks (z. B. SAFe)
5. Früherkennung und strukturiertes Management von Konflikten sowie Vermittlung zwischen Fach- und Entwicklungsbereichen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit relevanter Berufspraxis in Architektur und agilen Projektumfeldern
7. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Bewertung komplexer IT-Architekturen
8. Sicherer Umgang mit agilen Methoden (insbesondere SAFe), gepaart mit Verständnis für Geschäftsprozesse und technologische Rahmenbedingungen
9. Breites IT-Domänenwissen oder Spezialisierung in einem strategischen Bereich sowie Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung und Kostenbewertung
10. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten in interdisziplinären Gremien und auf Managementebene
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
11. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
12. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
13. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
14. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
15. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
16. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
17. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
18. Individuelle Karriereplanung
19. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
20. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
21. Unterstützung in jeder Lebenssituation
22. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.