Wir suchen einen Menschen, der unsere Digitalisierungs-Bemühungen im Bereich HR unterstützt.
Mission:
* Mitwirkung bei der Umsetzung von digitalen Lösungen in unseren Personalprozessen
* Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Prüfung und Pflege von Stammdaten und Abrechnungsdaten (z. B. Arbeitszeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen)
* Unterstützung bei Abschlussarbeiten und -prüfungen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen
* Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
* Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
* Erfahrung mit einer modernen Abrechnungssoftware
* Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Umgang mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
* Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits:
* Flexible Vollzeitstelle (40h/Woche)
* Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Weiterbildungsangebote
* Leistungsgerechte Vergütung