Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Verfahrensbetreuer/in (m/w/d) im Umweltrecht im Sachgebiet 52 – Umweltrecht Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 1. Verfahrensbetreuung und Administration der digitalen Fachanwendung im Umweltbereich Einführung und Betreuung des Umweltfachverfahrens im Sachgebiet 42 - Naturschutz- und Jagdrecht und SG 52 - Umweltrecht Kooperation und Verhandlungsführung mit dem Software-Dienstleister bezüglich des technischen Supports unter Beachtung der vertraglichen Grundlagen Technische Einrichtung, Konfiguration und Wartung der Software inklusive Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie Performance-Optimierung Entwurf von Prozessbeschreibungen für das Sachgebiet 52 und sowie anteilig für das SG 42 (Insbesondere in den Bereichen Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Abfallrecht, Bodenschutzrecht und Naturschutzrecht) Integration des Systems zur elektronischen Aktenführung Erstellung und Anpassung von verfahrensinternen Vorlagen Verfahrensschulungen für (neue) Mitarbeiter/innen „first level“ Support für kleinere User-Probleme beim Verfahren sowie der angebundenen eAkte (in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung) Mitarbeit bei der Integration des Fachverfahrens in OZG konforme Onlineformulare Mitwirkung bei der Einspielung von Programmupdates (in Absprache mit der IT-Abteilung) Sie bringen mit: eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten idealerweise einschlägige Berufserfahrung Bereitschaft sich in umweltrechtliche Verfahrensabläufe einzuarbeiten Fach- und Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gute IT-Kenntnisse Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Hinweis: Die aufgrund dieser Ausschreibung nachfolgend freiwerdenden Stellen werden in der Regel nicht mehr intern ausgeschrieben, sondern können über den Personalpool besetzt werden. Bei fachlichen Fragen Frau Müller (09353/793-1246) Bei personalrechtlichen Fragen Herr Meister (09353/793-1152)