(Senior) Controller
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Passau Startdatum: sofort Referenznummer: 819751/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen, welches in Niederbayern beheimatet ist. Das Portfolio des Unternehmens umfasst eine dreistellige Anzahl an Produkten, welche deutschlandweit vertrieben werden und einen hohen Qualitäts- sowie Nachhaltigkeitsgedanken mitbringen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem sehr familiären und traditionsbewussten Umfeld.
Aufgaben
1. Verantwortung für die vollumfänglichen Controlling-Prozesse des Produktions- und Verwaltungs-Standorts
2. Erstellung des Managementreportings inkl. Kommentierung und Ableitung von Handlungsempfehlungen im Rahmen eins strategischen Performance-Managements
3. Begleitung aller kommerziellen produktrelevanten Prozesse inklusive Ein- und Verkaufpreis- sowie Angebotskalkulationen, Produktentwicklung und Produktmanagement
4. Selbstständige Abstimmung und Umsetzung der Unternehmensplanung mit Forecast/Budget sowie Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Analysen und Monatsabschluss-Support
5. Sparrings-Partner für die Geschäftsleitung sowie Ansprechpartner für die Bereiche Accounting, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik
6. Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungstools sowie Mitwirkung an (IT-)Sonderprojekten
Profil
7. Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Spezialisierung auf die Bereiche Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen
8. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Financial-, Commercial-/Sales- und/oder Werks-/Produktioscontrolling (idealerweise aus dem Bereich Retail/FMCG im KMU-Umfeld)
9. Einschlägige Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, Monats-/Jahresabschlüssen und Produktkalkulationen
10. Hervorragendes Know-how in MS-Excel sowie idealerweise auch Kenntnisse in SAP CO und BI-Systemen
11. Kommunikationsstärke (Deutsch ist ein Muss und Englisch von Vorteil) sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
12. Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung
Benefits
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
14. Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub
15. Direkte Übernahme von Verantwortung sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
16. Teil eines engagierten Teams bei einem aufstrebenden Unternehmen aus einer zukunftsträchtigen Branche
17. Kurze Dienstwege innerhalb des Unternehmens
Gehaltsinformationen
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