Zweck und Ziel der Stelle Gestalten Sie mit uns den Raum für ein lebendiges, soziales und zukunftsorientiertes Berlin – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Personalbereich und die administrativen Dienste Strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Qualitätsmanagement Sparringspartner*in der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Gremien und dem Betriebsrat Führung, Förderung und Entwicklung eines engagierten Teams Budgetverantwortung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Zielen Bedeutung für das Unternehmen Sie brennen für moderne Personalarbeit, führen mit Empathie und Weitblick – und wollen in einer Organisation mit echtem gesellschaftlichem Auftrag etwas bewegen? Dann sind Sie hier richtig. Das bringen Sie mit: Studium der BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaft Mehrjährige Leitungserfahrung im Personalbereich Umfassendes HR-Know-how – von Arbeitsrecht über Personalentwicklung bis Digitalisierung Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und analytischem Denken Wer wir sind Als moderne Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.