Im Zuge einer geplanten Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Standortcontroller (m/w/d) befristet auf zwei Jahre. Ansprechpartner für das Middle Management des Segments M&I zu Finanz- und Controllingthemen Monatliche Ergebnisanalyse (Produktmargen, P&L sowie Working Capital) sowie Ad-Hoc Analysen Initiieren und Tracken von ergebnisverbessernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachabteilungen Berechnung und Nachverfolgung von segmentspezifischen Business Case Kalkulationen Chancen- und Risikoanalyse des laufenden Geschäfts Erstellung von Teilbereichen des monatlichen Reportings an das Segment-Management Mitwirkung an Planungsprozessen (Budget, Forecast) in Zusammenarbeit mit dem Group Controlling Mitwirkung an Ergebnisprognosen und Verifikation von Bottom-Up Planungen der Standorte Neu- und Weiterentwicklung von Controlling Tools Schnittstelle zwischen Segment und Group Controlling Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie gutes Verständnis von P&L, Working Capital und Cash Flow mit. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in P&L-Planung und Reporting von Konzernen oder Teilkonzernen IT-Kenntnisse: Sie haben umfangreiche Kenntnisse in MS Office, SAP, Tagetik oder anderer Planungs- & Konsolidierungssoftware sowie BI Kommunikationsgeschick: Sie kommunizieren sicher über verschiedene Hierarchie-Ebenen und Standorte hinweg. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Schlüsselqualifikationen: Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ihrer Analysestärke und der Fähigkeit out-of-the-box zu denken Persönliches Engagement: Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten rundet Ihr Profil ab Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen befristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen. Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag. Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit. Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss. Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.